Обычно на раздумывание работодатели дают около 3 дней, но если кандидат очень интересен, готовы ждать несколько дольше. Часто работодатель интересуется причиной длительного тайм-аута. Озвучить ее можно, но делать это следует очень аккуратно и только в том случае, если соискатель чувствует лояльность работодателя.Sep 10, 2012
Обычно на раздумывание работодатели дают около 3 дней, но если кандидат очень интересен, готовы ждать несколько дольше. Часто работодатель интересуется причиной длительного тайм-аута. Озвучить ее можно, но делать это следует очень аккуратно и только в том случае, если соискатель чувствует лояльность работодателя.
Многие из нас бывали на этом месте: собеседование прошло нормально, ... Как правило, вакансию переносят в архив после выхода сотрудника на ...
Если вы уже не уточнили, а собеседование состоялось, то остается только ждать. Средний срок ожидания ответа составляет до ...
Обговорите дату выхода. В соответствии с законодательством работающему кандидату требуется 2 недели, чтобы покинуть компанию. Поэтому, как правило, нанимающая ...
Если после собеседования не звонят в течении 1-2 дней. То значит вообще уже больше не позвонят. ... В больших компаниях фраза "Ваше резюме ...
Сколько ждать звонка? ... Если вы не оговорили конкретные сроки, вам придется ждать от двух дней до двух недель. Это именно тот срок, в течение ...
«Почему работодатели обещают, но не перезванивают?» — таким вопросом задается почти каждый второй кандидат, прошедший собеседование в ...
Даже когда собеседования позади и оффер на руках, работодатель продолжает оценивать вас, предупреждает она: «Возврат к переговорам после ...
Многие по каким-то причинам думают, что, если в вас заинтересованы, то вам обязательно перезвонят и вышлют offer в обход руководителя.
Через сколько звонят после собеседования? Если никаких договоренностей в ходе собеседования не было, ждать ответа придется от 2 дней до 2 ...